|
|
KINNITATUD Tartu
Ülikooli rektori
|
TÖÖTERVISHOIU
JA TÖÖOHUTUSE KORD TARTU ÜLIKOOLIS
1. Käesolev kord reguleerib
töötervishoiu- ja tööohutusalase töö
korraldamist Tartu Ülikoolis (edaspidi ülikool).
2. Töötervishoiu- ja
tööohutusalase töö korraldamisel ülikoolis
lähtutakse töötervishoiu ja tööohutuse
seadusest ja selle alusel kehtestatud määrustest ning
ülikoolis kehtestatud töötervishoiu- ja
tööohutusalastest õigusaktidest.
3. Töötervishoiu- ja
tööohutusalast tööd ülikoolis korraldavad ja
viivad läbi:
3.1. struktuuriüksuse juht;
3.2. töökeskkonnaspetsialist;
3.3. töökeskkonnanõukogu;
3.4. töökeskkonnavolinik;
3.5. käesoleva korra punktis 8 loetletud
ohtlikes töövaldkondades tööd korraldavad isikud.
4. Struktuuriüksuse juht:
4.1. tagab struktuuriüksuses
töökeskkonna ohutuse ja töötajatele tervislikud
ning ohutud töötingimused;
4.2. korraldab struktuuriüksuse
töökeskkonna riskianalüüsi läbiviimise,
korraldades vajadusel töökeskkonna parameetrite
mõõtmised, ja koostab kirjaliku tegevuskava,
milles nähakse ette ennetusabinõud terviseriski
vältimiseks või vähendamiseks ning teavitab
riskianalüüsi tulemustest ja rakendatavatest
ennetusabinõudest struktuuriüksuse töötajaid,
töökeskkonnavolinikku, töötajate usaldusisikut ja
töökeskkonnaspetsialisti ning saadab koopia
riskianalüüsist haldusosakonna juhatajale;
4.3. teostab struktuuriüksuses
süstemaatiliselt töökeskkonna sisekontrolli, mille
käigus kavandab, korraldab ja jälgib töötervishoiu
ja tööohutuse olukorda ning esitab iga aasta 1. detsembriks
töökeskkonnaspetsialistile ülevaate
töökeskkonna sisekontrolli tulemustest ja töötajate
töökeskkonna ja –tingimuste parandamiseks rakendatud meetmetest ning terviseriski
vältimiseks või vähendamiseks kavandatavate
ennetusabinõude tegevuskava;
4.4. korraldab struktuuriüksuse ohtlike
piirkondade märgistamise ohumärkidega;
4.5. korraldab struktuuriüksuse
esmaabialast tegevust ja määrab ametisse
struktuuriüksuse esmaabiandja ja esmaabivahendite korrashoiu eest
vastutava(d) isiku(d);
4.6. viib läbi struktuuriüksuse
töötajate veebipõhise või suulise sissejuhatava
ning esmase ja täiendava juhendamise, vajadusel
väljaõppe ja registreerib juhendamised
töötervishoiu- ja tööohutusalaste juhendamiste
registreerimise raamatus;
4.7. teeb töökeskkonnaspetsialistile
ettepanekuid struktuuriüksuse töökeskkonnavoliniku ja
esmaabiandja töötervishoiu- ja tööohutusalasele
välja- või täiendõppele suunamise kohta;
4.8. suunab struktuuriüksuse
töötajad tervisekontrolli ja võtab vastavalt
töötaja tervisekontrolli otsusele vajadusel tarvitusele
meetmed terviseriskide vähendamiseks;
4.9. korraldab tööohutusjuhendite ja
masinate, aparaatide või muude töövahendite
ohutusjuhendite koostamise, v.a juhul, kui masinal, seadmel või
töövahendil on olemas tootjapoolne ohutusjuhend, ning esitab
need kinnitamiseks töökeskkonnaspetsialistile;
4.10. varustab struktuuriüksuse
töötajad vastavalt vajadusele isikukaitsevahendite,
tööriietuse ning puhastus- ja pesemisvahenditega ning
korraldab töötajale isikukaitsevahendi kasutamise
väljaõppe;
4.11. teeb struktuuriüksuse
töötervishoiu- ja tööohutusalase töö
korraldamisel koostööd ülikooli struktuuriüksuse
töötajate, töökeskkonnavolinike,
töökeskkonnaspetsialisti ja käesoleva korra punktis 8
nimetatud isikutega;
4.12. teostab järelevalvet
töötervishoiu ja tööohutuse nõuete
täitmise üle struktuuriüksuses;
4.13. teatab viivitamatult
töökeskkonnaspetsialistile ja
töökeskkonnavolinikule õnnetusjuhtumist
struktuuriüksuse töötajaga ning viib koostöös
töökeskkonnaspetsialistiga läbi
tööõnnetuse või kutsehaigestumise uurimise.
5. Töökeskkonnaspetsialist:
5.1. peab läbiviidud
riskianalüüside kohta registrit, koordineerib
struktuuriüksuste töökeskkonna riskianalüüsi
ja sisekontrolli läbiviimist, tegevuskavade koostamist;
5.2. korraldab töötervishoiu- ja
tööohutusalast väljaõpet, sh vastavalt
ülikooli struktuuriüksuse juhi ettepanekule
töötajate sissejuhatavat juhendamist ja
töökeskkonnavolinike ja esmaabiandjate väljaõpet
ning töökeskkonnanõukogu liikmete ja
struktuuriüksuste juhtide väljaõpet, ning peab
vastavaid registreid;
5.3. korraldab struktuuriüksuse juhi
ettepanekul tervisekontrolli töötajatele, kelle tervist
võivad mõjutada töökeskkonna ohutegurid
või töölaad ning peab vastavat registrit;
5.4. kinnitab ja registreerib
struktuuriüksustes koostatud ohutusjuhendid ning peab vastavat
registrit;
5.5. nõustab struktuuriüksuste juhte
esmaabivahendite ja isikukaitsevahendite valimisel;
5.6. korraldab tööõnnetuste ja
kutsehaigestumiste uurimist ning peab vastavat registrit;
5.7. teeb töötervishoiu- ja
tööohutusalase töö korraldamisel koostööd
ülikooli struktuuriüksuste juhtide, töötajate,
töökeskkonnavolinike, töökeskkonnanõukogu,
töötajate usaldusisiku ja töötervishoiuarstiga;
5.8. teostab järelevalvet ülikooli
struktuuriüksuste töötervishoiu- ja
tööohutusalase tegevuse üle ning teeb
struktuuriüksuse juhile, töökeskkonnanõukogule ja
rektorile ettepanekuid ohutu töökeskkonna loomiseks;
5.9. täidab muid ülesandeid, mis on
vajalikud tööandja kohustuste täitmiseks
tööohutuse- ja töötervishoiu valdkonnas.
6. Töökeskkonnanõukogu
6.1. Töökeskkonnanõukogu on
tööandja ja töötajate esindajate
koostöökogu, kus lahendatakse ülikooli
töötervishoiu ja tööohutusega seotud küsimusi.
6.2. Töökeskkonnanõukogus on
kaheksa liiget, kellest pooled nimetab tööandja ning pooled
valitakse töötajate poolt.
Töökeskkonnanõukogu koosseisu ja volituste
tähtaja kinnitab rektor oma korraldusega.
[jõustunud 26.07.2007]
6.2.2. Töötajate valitud
töökeskkonnanõukogu liikme volituste peatumisel
või ennetähtaegsel lõppemisel asub
töökeskkonnanõukogu liikmeks valimistulemuste
pingereas järgmine töötajate poolt valitud isik
(edaspidi asendusliige). Kui pingereas järgmist isikut ei ole,
valivad töötajad uue esindaja.
[jõustunud 26.07.2007]
6.2.3.
Töökeskkonnanõukogu asendusliikme volitused kehtivad
asendatava töökeskkonnanõukogu liikme volituste
taastumiseni või volituste lõppemiseni.
[jõustunud 26.07.2007]
6.3. Töökeskkonnanõukogu
liikmete välja- ja täiendõppe korraldab
töökeskkonnaspetsialist.
6.4. Töökeskkonnanõukogu valib
enda liikmete seast esimehe.
6.5. Töökeskkonnanõukogu
esimees kutsub töökeskkonnanõukogu kokku vähemalt
kolm korda aastas.
6.6. Töökeskkonnanõukogu
täidab töötervishoiu ja tööohutuse seaduses
sätestatud ülesandeid.
7. Töökeskkonnavolinik
7.1. Töökeskkonnavolinik on
töötajate valitud esindaja töötervishoiu- ja
tööohutuse küsimustes.
7.2. Töökeskkonnavoliniku valimised
korraldab struktuuriüksuse juht kooskõlastatult
töökeskkonnaspetsialistiga.
7.3. Töökeskkonnavoliniku välja-
ja täiendõppe korraldab struktuuriüksuse juhi
ettepanekul töökeskkonnaspetsialist.
7.4. Töökeskkonnavoliniku
õigused ja kohustused tulenevad töötervishoiu ja
tööohutuse seadusest.
7.5. Töökeskkonnavolinikul on
õigus enda kohustuste tulemusliku täitmise eest saada kuni
seitse kalendripäeva puhkust iga töökeskkonnavolinikuna
töötatud aasta eest avalduse ja tegevusaruande alusel
struktuuriüksuse juhi ja töökeskkonnaspetsialisti
ettepanekul. Puhkust antakse järgmistel tingimustel:
7.5.1. puhkus antakse pärast vähemalt
12-kuulist ülesannete täitmist;
7.5.2. Puhkuse saamiseks esitab
töökeskkonnavolinik struktuuriüksuse juhile vormikohase
tegevusaruande viimase aasta kohta ja avalduse, milles näitab
ära struktuuriüksuse juhiga
kokku lepitud puhkuse kasutamise aja; struktuuriüksuse juht
edastab töökeskkonnavoliniku tegevusaruande ja
puhkuseavalduse koos omapoolse seisukohaga kohustuste täitmise
tulemuslikkuse ja avalduse rahuldamise kohta kooskõlastamiseks
töökeskkonnaspetsialistile;
7.5.3. töökeskkonnavoliniku puhkus
liidetakse töötaja põhipuhkusele ja antakse sellega
koos, va juhul, kui töötaja lepib struktuuriüksuse
juhiga kokku teisiti;
7.5.4. kui kokkulepitud puhkuse aeg jääb
järgmisesse kalendriaastasse, lisatakse
töökeskkonnavoliniku puhkus vastava kalendriaasta puhkuste
ajakavasse; muudel juhtudel antakse puhkus
töökeskkonnavoliniku avalduse alusel;
7.5.5. töökeskkonnavoliniku puhkus tuleb
ära kasutada hiljemalt ühe aasta jooksul töötaja
töökeskkonnavolinikuna tegutsemise volituste
lõppemisest, pärast seda puhkus aegub;
7.5.6. töökeskkonnavoliniku puhkuse aja
eest makstakse puhkusetasu, mida arvutatakse vastavalt puhkusetasu
arvutamise korrale;
7.5.7. töölepingu
lõppemise korral ei maksta töötajale kasutamata
jäänud töökeskkonnavoliniku puhkuse eest rahalist
hüvitist.
8. Ohtlikes töövaldkondades
tööd korraldavad isikud
8.1. Infovõrkude (telefoni- ja lokaalne
arvutivõrk) arendamist ja hooldamist korraldab ning vastavat
järelevalvet teostab infotehnoloogia osakonna juhataja.
8.2. Valve-, läbipääsu-,
tulekahjusignalisatsiooni- ja tuletõrjesüsteemide
tõrgeteta funktsioneerimist ja rikete kõrvaldamist
korraldab ning järelevalvet teostab turvasüsteemide
peaspetsialist.
8.3. Üldist tuleohutusalast tegevust
korraldab ning vastavat järelevalvet ja järelevalvet
tuletõrjevahendite korrashoiu üle teostab tuleohutuse ja
transpordikorralduse peaspetsialist.
8.4. Keskkonnakaitsealast ja kemikaalide
käitlemisega seotud tegevust korraldab ning vastavat
järelevalvet teostab keskkonnakaitse peaspetsialist.
8.5. Tehnosüsteemide arendamist ja
hooldamist korraldab ning järelevalvet tehnosüsteemide
kasutamise üle teostab tehnovõrkude peaspetsialist.
8.6. Elektrisüsteemide käidu
korraldamist ning järelevalvet elektripaigaldiste
üle teostab elektripaigaldiste käidukorralduse peaspetsialist.
8.7. Kiirguskaitsealast tegevust korraldab ja
järelevalvet teostab kiirgusohutuse spetsialist.
8.8. Ohtlikes töövaldkondades
tööd korraldavad isikud korraldavad struktuuriüksuse
juhi ettepanekul väljaõppe või täiendkoolituse
ohtlikes töövaldkondades töötavatele
töötajatele.
8.9. Ohtlikes töövaldkondades
tööd korraldavad isikud osalevad ohtlikes
töövaldkondades toimunud õnnetusjuhtumite ja avariide
uurimises ning korraldavad õnnetusjuhtumite või
avariidega kaasnevate tagajärgede likvideerimist.
9. Töötaja töötervishoiu-
ja tööohutusealase tegevusega seotud kohustused ja
õigused tulenevad töötervishoiu ja
tööohutuse seadusest.
10. Rakendussätted
10.1. Ülikooli struktuuriüksuse
töötervishoiu- ja tööohutusalase töö
korraldamisega seotud kulud makstakse struktuuriüksuse
rahalistest vahenditest, kui ülikoolis ei ole sätestatud
teisiti.
[jõustunud 26.07.2007]
10.l.1. Tööst põhjustatud tervisekahjustuse
eest töötajale hüvitise maksmisel lähtutakse
järgmistest põhimõtetest:
10.2. Töökeskkonnanõukogu
liikmete välja- ja täiendõppe kulud makstakse
ülikooli kesksetest vahenditest.
[jõustunud 26.07.2007]
Ain Heinaru
Teadusprorerektor rektori ülesannetes, professor
Mari Nõmm