Tartu Ülikool on üle 4000 töötaja ja 14 000 üliõpilasega Eesti suurim ning vanim akadeemilise elu keskus. Ülikoolilinna miljöö ja hea töö- ning elukeskkond on meelitanud siia tippteadlasi ja -spetsialiste ligi 400 aastat.

• Mobiilirakenduste arenduse ning mobiili- ja pilvearvutuse ainete õpetamine kõigil kõrghariduse õppetasemetel.
• Teadustöö hajussüsteemide, pilvearvutuse või sarnases valdkonnas.
• Üliõpilaste juhendamine.
• Eriala populariseerimine.

• Eelnev õpetamiskogemus kõrghariduse bakalaureuse- ja/või magistritasemel.
• Nõutav on teadustöö kogemus ja kõrgetasemelised publikatsioonid eriala tippväljaannetes.
• Üliõpilaste juhendamise kogemus ja e-õppe läbiviimise kogemus on suureks eeliseks.

1. Avaldus rektori nimele.
2. Elulookirjeldus.
3. Teadustööde loetelu.
4. Nõutavat kvalifikatsiooni tõendava dokumendi ja selle lisade koopiad (koos ametliku tõlkega eesti, inglise või vene keelde juhul, kui dokumendi originaal ei ole eesti, inglise, vene, soome, rootsi, prantsuse, itaalia, ukraina või valgevene keeles). Kandidaadilt on õigus nõuda kvalifikatsiooni tõendava dokumendi ja selle lisade originaale või kinnitatud ärakirju. Kui kõrgharidus on omandatud välismaal, on õigus kandidaadilt nõuda akadeemilise tunnustamise infokeskuse (Eesti ENIC/NARIC Keskus) hinnangut kandidaadi kvalifikatsiooni vastavuse kohta ametikohal nõutavale kvalifikatsioonile.
5. Konkursist osavõtja poolt oluliseks peetavad muud materjalid (materjalide nimekiri esitada avalduses või avalduse lisana).

Ametijuhend, sh kandidaadile esitatavad nõuded.

Palgaeeskiri.

Rohkem infot kandideerimiseks vajalike dokumentide kohta.

Alates 3000 eurot (bruto) kuus sõltuvalt kandidaadi kvalifikatsioonist ja töökogemusest. Aastane palgafond on alates 50 000 eurot, mis sisaldab tööandja makse.

Lisainformatsiooni annavad kaasprof Amnir Hadachi (amnir.hadachi@ut.ee) ja lektor Pelle Jakovits (pelle.jakovitsh@ut.ee).

Vastavalt Tartu Ülikooli karjäärimudelile on võimalus edutamisteks kuni professori ametikohani.